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Über uns
Lernen Sie Ambient System kennen
Wir sind ein Technologieunternehmen mit internationaler Reichweite. Wir entwickeln moderne Sicherheitslösungen, die weltweit in Objekten zum Einsatz kommen.
Wir entwickeln und produzieren Geräte unter anderem für den öffentlichen Sektor, den Transportsektor und die Industrie.
Wir arbeiten in einem Umfeld, das auf Ehrlichkeit, Exzellenz und Teamarbeit basiert. Wir schätzen Mut, Verantwortung, Partnerschaft und Entwicklungsbereitschaft. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft von Sicherheitssystemen gestaltet.
Wir arbeiten in einem Umfeld, das auf Ehrlichkeit, Exzellenz und Teamarbeit basiert. Wir schätzen Mut, Verantwortung, Partnerschaft und Entwicklungsbereitschaft. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft von Sicherheitssystemen gestaltet.
Forschung und Entwicklung
Das Team ist verantwortlich für die Entwicklung innovativer Lösungen, die Entwicklung neuer Produkte sowie die Wartung und Verbesserung bestehender Technologien. Es sind Spezialisten für Firmware, Software und Hardware sowie Tester, die gemeinsam Projekte umsetzen, die Software, Anwendungen, Geräte und Funktionstests umfassen.
Abteilung für
technischen Support
technischen Support
Erstellt Projekte und Kostenvoranschläge für Niederspannungsinstallationen und bereitet akustische Simulationen vor. Darüber hinaus bietet die Abteilung technischen Support und Service für Produkte, diagnostiziert und löst Probleme, die von Kunden oder internen Nutzern gemeldet werden.
Produktion
Hier findet der Herstellungsprozess unserer Geräte statt. Wir beginnen mit dem manuellen Löten und der Zusammenstellung von Halbfertigprodukten. Anschließend montieren, testen und verpacken wir die fertigen Geräte. Unser Angebot umfasst mehrere Dutzend Produktpositionen in verschiedenen Varianten.
Vertrieb
Entwicklung und Umsetzung des Produktvertriebs sowohl auf dem nationalen als auch auf dem internationalen Markt. Das Team akquiriert neue Kunden, pflegt Beziehungen zu bestehenden Geschäftspartnern und unterstützt Handelsprozesse in jeder Phase – vom Angebot über Verhandlungen bis hin zum Abschluss der Transaktion und dem After-Sales-Service.
Logistik-
und Lagerteam
und Lagerteam
Verantwortlich für die effiziente Verwaltung des Flusses von Materialien, Komponenten und Fertigprodukten im Unternehmen. Das Team kümmert sich um die Annahme und Lagerung von Lieferungen, die Zusammenstellung von Produkten, deren Versandvorbereitung sowie die Organisation des Transports sowohl auf dem nationalen als auch auf dem internationalen Markt.
Verwaltung
Umfasst die Bereiche Büromanagement, Buchhaltung, Controlling, Marketing und HR. Das Team sorgt für den reibungslosen Betrieb des Büros und die Unterstützung der Geschäftsprozesse im Unternehmen.
REKRUTIERUNG SCHRITT FÜR SCHRITT
Rekrutierungsphasen
Eingegangene Bewerbungen analysieren wir hinsichtlich der Eignung für das Stellenprofil. Ausgewählte Kandidaten laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein. Unabhängig vom Ergebnis der Prüfung werden wir uns mit allen Kandidaten in Verbindung setzen und über die Entscheidung bezüglich der weiteren Rekrutierungsphasen informieren.
Jobs ansehen
Einreichung der Bewerbung
Analyse und Auswahl der Bewerbungen
Telefonischer Kontakt mit dem ausgewählten Kandidaten
Vorstellungsgespräch
Rückmeldung
Offene REKRUTIERUNGEN
Aktuelle Stellenangebote
Derzeit suchen wir Kandidaten / Kandidatinnen für folgende Position:
Technischer Supportingenieur (m/w)
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Materiallisten sowie technischen und kaufmännischen Angeboten
- Erstellung der Projektdokumentation für Systeme (PAVA/SAA-ELA, Intercom)
- Durchführung von Produkt- und technischen Schulungen
- Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung als Experte (Presales), einschließlich der Auswahl von Geräten und Lösungen entsprechend den konkreten Kundenanforderungen
- Betreuung von Ausschreibungen und Großprojekten sowie deren Durchführung gemäß der Projektmanagement-Methodik
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Elektronik, Telekommunikation oder ein verwandtes Fachgebiet)
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Branche der Niederspannungs- / Schwachstromsysteme
- Sehr gute Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen, sowie sichere Anwendung von AutoCAD
- Englischkenntnisse, die eine flüssige Kommunikation ermöglichen
- Hohe Genauigkeit, Sorgfalt im Umgang mit Dokumentationen sowie die Fähigkeit, Wissen zu vermitteln (Schulungskompetenz)
Von Vorteil:
- Erfahrung in der Planung / Kalkulation von Schwachstrominstallationen
Wir bieten:
- Anstellung in einem etablierten Technologieunternehmen
- Zusammenarbeit mit internationalen Kunden
- Eine Unternehmenskultur, die auf Partnerschaft, Verantwortung und Mut basiert
- Eine an Ihre Bedürfnisse angepasste Beschäftigungsform: Arbeitsvertrag oder B2B
- Onboarding-Unterstützung für einen sicheren Start in die neuen Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten
- Einen zusätzlichen Urlaubstag
- Medizinische Betreuung in Einrichtungen von Lux Med
- Zuschuss zur MultiSport-Sportkarte
- Fahrrad- und Pkw-Parkplätze für Mitarbeitende
Elektronikmonteur (m/w)
Ihre Aufgaben:
- Mechanische Montage von Geräten mit Handwerkzeugen und Elektrowerkzeugen
- Durchführung von Funktionstests
- Erste Analyse erkannter Fehler
- Zusammenarbeit mit der F&E-Abteilung bei der Einführung neuer Produkte
Unsere Anforderungen:
- Handwerkliches Geschick
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten (Oszilloskop, Multimeter)
- Sorgfalt und Genauigkeit bei der Ausführung von Aufgaben
- Selbstständige Arbeitsweise
- 1–2 Jahre Erfahrung in der Produktion
- Erfahrung in der Arbeit im Produktionsteam (1–2 Jahre) von Vorteil
Wir bieten:
- Anstellung auf Basis eines Arbeitsvertrags mit dreimonatiger Probezeit
- Quartalsprämien
- Arbeit in einem Produktionsteam von etwa einem Dutzend Personen
- Einschichtsystem
- Private medizinische Versorgung (LuxMed)
- Zuschuss zur Multisportkarte
- Fahrrad- und Autoparkplätze für Mitarbeiter
- Möglichkeit einer Lebensversicherung (PZU)
- Gelegenheitsgeschenke für Mitarbeiter
- Firmenevents und Integrationsveranstaltungen
Business Development Manager (Deutschland + International) (m/w)
Ihre Aufgaben:
- Umsatzwachstum (Top Line Sales Growth) durch neue und bestehende Partnerschaften vorantreiben
- Neue kommerzielle Möglichkeiten identifizieren, um die Einnahmen auf dem globalen Markt zu steigern
- Starke, langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, indem eng mit Vertriebs‑, Technik‑ und Marketingteams zusammengearbeitet wird und eine Kultur der kontinuierlichen Prozessoptimierung gefördert wird
- Mit Kunden zusammenarbeiten, um ihre Geschäftsziele zu verstehen und die Vertriebsleistung auf die effizienteste, kostengünstigste und kommerziell sinnvollste Weise zu maximieren
- Hervorragenden Kundenservice bieten durch schnelle und präzise Unterstützung sowie kompetente Beratung
- Marktforschung, Wettbewerbs‑ und Kundenumfragen auswerten und Strategien entsprechend den Erkenntnissen umsetzen
- Verträge verhandeln, verwalten, erneuern und überprüfen, um effektive Geschäftsabläufe, operative Prozesse und Kundenbeziehungen sicherzustellen
- Unternehmensgewinne maximieren, Forecasts erstellen und umsetzen sowie jährliche Vertriebsziele erreichen
- Eine Vielzahl von Projekten im Bereich Business Development, Produkteinführungen und Projektmanagement betreuen
- Wertvolle, aufstrebende Märkte identifizieren
- Zukünftige Verkaufszahlen präzise prognostizieren
Unsere Anforderungen:
- Solider, nachweisbarer Erfolgsausweis im internationalen Vertrieb (einschließlich Deutschland)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Nachgewiesenes kommerzielles Wachstum in aktuellen und früheren Positionen sowie die Fähigkeit, Umsatzchancen zu erkennen
- Unternehmerisches Denken (Entrepreneurial Mindset)
- Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, um den Gewinn zu maximieren
- Fähigkeit, bei kommerziellen Verhandlungen mit hohem Wert die Führung zu übernehmen
- Fähigkeit, globale Vertriebsaktivitäten regelmäßig und effektiv an wichtige Geschäftsinteressenten zu kommunizieren
- Fähigkeit, ein breites Netzwerk an branchenrelevanten Kontakten – lokal und weltweit – aufzubauen und zu pflegen
- Erfahrung in erfolgreicher Vertriebssteuerung, idealerweise in einer ähnlichen Branche
- Nachweisbare Erfolge bei Umsatzwachstum und der Erreichung geschäftsrelevanter Ziele
- Erfahrung mit Multi-Channel‑ bzw. Omnichannel‑Vertriebsstrategien
- Nachgewiesene Erfolge im Key‑Account‑Management, im Management von Vertriebspartnern und im Business Development
Wir bieten:
- Freiheit in der Arbeitsgestaltung und volles Vertrauen ab dem ersten Tag der Zusammenarbeit
- Transparentes Bonussystem, bei dem die Qualität der Arbeit wichtiger ist als die Anzahl der geführten Meetings
- Teilnahme an spannenden und entwicklungsorientierten Vertriebsprojekten — wir erschließen neue Märkte
- Eine Unternehmenskultur, die auf Partnerschaft, Verantwortung und Mut basiert
- Eine Form der Zusammenarbeit, die zu deinen Bedürfnissen passt — Arbeitsvertrag (UoP) oder B2B
- Umfassendes Onboarding, das einen sicheren Start in deiner neuen Rolle gewährleistet
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr
- Private medizinische Versorgung über LuxMed
- Bezuschussung der Multisport‑Karte
- Fahrrad‑ und Auto‑Parkplätze für Mitarbeitende
- Gelegentliche Mitarbeitergeschenke
- Integrationsveranstaltungen, darunter Teamtreffen und Grillabende
Hardwareentwickler (m/w)
Ihre Aufgaben:
- Entwurf elektronischer Schaltungen (analog und digital), einschließlich Lösungsarchitektur, Auswahl von Komponenten, Schaltplanerstellung, PCB‑Design sowie Sicherstellung der EMV‑Konformität
- Erstellung und Pflege der Produktdokumentation
- Zusammenarbeit mit Software‑Ingenieuren, anderen Hardware‑Konstrukteuren und Testingenieuren
Unsere Anforderungen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Schaltungen (Analogtechnik, Netzteile, Mikrocontroller, Applikationsprozessoren, DDR2, Ethernet)
- Erfahrung und gute Kenntnisse in PCB‑Design‑Grundlagen
- Kenntnisse im Bereich elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) und Sicherheitsnormen
- Hohe Fähigkeit zu selbstständigem, kreativem und analytischem Denken
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Mitarbeit an spannenden und anspruchsvollen Projekten im Bereich digitale Signalverarbeitung und Audio‑Signalübertragung
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team von Entwicklern und Software‑Ingenieuren
- Garantierte technologische Herausforderungen auf höchstem internationalen Niveau
- Transparentes Bonussystem
- Private medizinische Versorgung über LuxMed
- Zuschuss zur Multisport‑Karte
- Fahrrad‑ und Auto‑Parkplätze für Mitarbeitende
- Gelegentliche Mitarbeitergeschenke
- Integrationsveranstaltungen, einschließlich Teamtreffen und Grillabenden
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein zusätzlicher Urlaubstag
Firmware-Entwickler (m/w)
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung am gesamten Embedded‑Software‑Entwicklungszyklus: Spezifikation, Architektur, Implementierung, Debugging, Unit‑ und Integrationstests, Wartung sowie Dokumentation
- Entwicklung von Firmware für Embedded‑Systeme in C/C++, Python und Lua
- Implementierung von Treibern für Peripheriegeräte
- Erstellung von Konstruktions‑, Prüf‑ und Projektdokumentation, Anleitungen und Berichten
- Zusammenarbeit mit Software‑ und Hardware‑Entwicklungsteams sowie mit Testingenieur*innen
Unsere Anforderungen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Ausführung von Aufgaben in einer ähnlichen Position
- Erfahrung in der Firmware‑Entwicklung in C/C++
- Kenntnisse von I2C, SPI, UART, RS232/485, TCP/IP, UDP, SNMP und weiteren Netzwerkprotokollen
- Kenntnisse von RTOS‑Systemen (z. B. FreeRTOS) sowie Embedded Linux
- Fähigkeit zu selbstständigem, kreativem und analytischem Denken
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Mitarbeit an spannenden und anspruchsvollen Projekten im Bereich digitale Signalverarbeitung und Audio‑Signalübertragung
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team von Entwicklern und Konstrukteuren
- Garantierte technologische Herausforderungen auf höchstem internationalen Niveau
- Transparentes Bonussystem
- Medizinische Versorgung in LuxMed‑Einrichtungen
- Zuschuss zur Multisport‑Karte
- Fahrrad‑ und Auto‑Parkplätze für Mitarbeitende
- Gelegentliche Geschenke für Mitarbeitende
- Teambuilding‑Events, gemeinsame Grillabende
- Flexible Arbeitszeiten
Offene REKRUTIERUNGEN
Studentenpraktika / Praktika
Derzeit suchen wir Kandidaten / Kandidatinnen für folgende Position:
Junior Technical Support Ingenieur (m/w)
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Projektdokumentationen und Kostenkalkulationen für Niederspannungsanlagen (PA/VA-Systeme, Intercom)
- 3D-Modellierung und Analyse technischer Dokumentationen
- Planung von Beschallungssystemen, einschließlich der Platzierung von Schallquellen und der akustischen Optimierung von Räumen zur Verbesserung der Sprachverständlichkeit
Unsere Anforderungen:
- Praktische Kenntnisse in AutoCAD
- Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen
- Gute Englischkenntnisse für eine sichere Kommunikation
Wir bieten:
- Möglichkeit eines Praktikums oder einer langfristigen Zusammenarbeit
- Arbeit an realen und bedeutungsvollen Projekten
- Unterstützung durch erfahrene Mentoren
- Arbeit in einem Team von Technikbegeisterten
- Beschäftigung auf Basis eines Dienstvertrags
- Flexible Arbeitszeiten
- Fahrrad- und Autoparkplätze für Mitarbeiter
- Firmenevents / Teamintegrationen
Junior Software Developer (m/w)
Ihre Aufgaben:
- Entwurf, Entwicklung und Wartung von Software für Windows-/Linux-Plattformen über den gesamten Lebenszyklus hinweg (Spezifikation, Architektur, Implementierung, Testen, Fehlerbehebung, Dokumentation)
- Entwicklung intuitiver und benutzerfreundlicher grafischer Benutzeroberflächen (GUI)
- Zusammenarbeit mit Software-, Firmware- und Hardware-Entwicklungsteams
Unsere Anforderungen:
- Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen in C++ für Windows oder Linux
- Kenntnisse im Bereich IP-Netzwerke
- Gute Kenntnisse von Entwicklungswerkzeugen (Compiler, Debugger, Profiler usw.)
Wir bieten:
- Möglichkeit eines Praktikums oder einer langfristigen Zusammenarbeit
- Arbeit an realen und bedeutungsvollen Projekten
- Unterstützung durch erfahrene Mentoren
- Arbeit in einem Team von Technikbegeisterten
- Beschäftigung auf Basis eines Dienstvertrags
- Flexible Arbeitszeiten
- Fahrrad- und Autoparkplätze für Mitarbeiter
- Firmenevents / Teamintegrationen
Junior Firmware Developer (m/w)
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege von Firmware in C/C++ für Embedded-Systeme
- Implementierung von Treibern für Peripheriegeräte
- Zusammenarbeit mit Software- und Hardware-Entwicklungsteams
Unsere Anforderungen:
- Erfahrung in der Firmware-Entwicklung mit C/C++
- Kenntnisse der Schnittstellen I2C und SPI
- Kenntnisse von RTOS (z. B. FreeRTOS) sowie Embedded Linux
Wir bieten:
- Möglichkeit eines Praktikums oder einer langfristigen Zusammenarbeit
- Arbeit an realen und bedeutungsvollen Projekten
- Unterstützung durch erfahrene Mentoren
- Arbeit in einem Team von Technikbegeisterten
- Beschäftigung auf Basis eines Dienstvertrags
- Flexible Arbeitszeiten
- Fahrrad- und Autoparkplätze für Mitarbeiter
- Firmenevents / Teamintegrationen
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